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PontaHRは、採用プロセスを簡素化するためのモダンな応募者追跡システム(ATS)です。採用担当者が数分で採用を簡素化できるように設計されています。PontaHRを使用することで、企業は目的を持って成長し、適切な人材を見つけ、チームにとってストレスのないプロセスを維持できます。PontaHRは、ブランド化されたキャリアページ、カスタマイズ可能なワークフロー、候補者データベース、メール同期とコミュニケーション、カスタマイズ可能な応募フォーム、スコアカードとインタビューキット、API統合、モバイル対応、レポート機能など、さまざまな機能を提供します。PontaHRは、小規模チームから大規模チームまで、あらゆる規模の企業に適した価格プランを提供しています。無料プランから始めて、必要に応じてスケールアップできます。PontaHRは、ユーザーフレンドリーなインターフェースと優れたカスタマーサービスで、採用プロセスを革新します。
機能特徴
- ブランド化されたキャリアページ
- カスタマイズ可能なワークフロー
- 候補者データベース
- メール同期とコミュニケーション
- カスタマイズ可能な応募フォーム
- スコアカードとインタビューキット
- API統合
- モバイル対応
- レポート機能
使用事例
- 採用担当者がブランド化されたキャリアページを作成し、会社のブランドに一致した採用プロセスを実施する。
- HRマネージャがカスタマイズ可能なワークフローを設定し、会社の採用プロセスに合わせたステージを定義する。
- 中小企業のオーナーが候補者データベースを使用して、候補者をラベル付け、保存、フィルタリングする。
- スタートアップ企業がメール同期とコミュニケーション機能を使用して、候補者との連絡を維持する。
- 大企業の人事部門がカスタマイズ可能な応募フォームを使用して、最適な採用決定に役立つ質問のみを尋ねる。
よくある質問
PontaHRとは何ですか?
PontaHRの主な機能は何ですか?
PontaHRの価格プランはどのようなものですか?
PontaHRはどのように採用プロセスを改善しますか?
PontaHRの無料プランにはどのような機能が含まれていますか?
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よくある質問
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